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プレスリリース

20代向けキャリアアップスクールEx-Career正式リリースのお知らせ

(プレスリリース記事:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000061730.html

2021年1月6日、 株式会社Ex-Work(エクスワーク)(東京都目黒区、 設立:2020年7月、 代表取締役:馬渕 太一)は、 理想のキャリアを実現する20代ハイクラス向けキャリアアップスクールEx-Career(エクスキャリア)を、 モニター生の受講を経て、 正式リリースしました。
本スクールは、 通常の転職支援に留まらず、 理想のキャリアを歩むための「地図(キャリア戦略)」と「武器(ビジネススキル)」の習得まで、 二人三脚で支援するのが特徴です。

Ex-Career【URL】https://exwork.jp/ex-career

背景

コロナウイルスの影響を受け続けるなか、 with/afterコロナ時代を見据え、 キャリアを見つめ直すビジネスパーソンが増えています。
大きな変化が起きている時代だからこそ、 目先だけでなく長期的なキャリアについて綿密に考え抜き、 その実現に向けて十分な準備をする必要があります。
Ex-Careerでは、 そのような方が理想のキャリア実現に向けて歩み出すためのフルサポートを実施します。

Ex-Careerの意義

近年、 若手ビジネスパーソンの転職は増え続けています(現在は大卒者の約3割が3年以内に転職)。 しかし、 若手の転職には以下のようなリスクが存在します。

  1. 転職先が理想と合わないリスク:転職後に「期待と違っていた」と感じてしまい、 短期間で再び転職する
  2. 転職後に活躍できないリスク:志望企業に入社したものの、 思い描いた活躍ができずに苦労する
  3. 志望企業に受からないリスク:キャリアアップを目指したものの、 志望企業に受からず妥協の転職になる

そのため、 転職先でも、 転職前と同様もしくはそれ以上に苦労を抱える可能性があります。 その結果として、 転職を繰り返す人も少なからずいます。 これは、 転職者本人・採用企業双方にとって大きな損失になります。

さらに、 この問題の背後には、 安易に受かりやすい企業への転職を勧めてしまう一部の人材紹介会社やエージェントの存在もあります。 これは、 収益源が紹介後に企業から頂く手数料のみというビジネスの構造上の課題です。

Ex-Careerは、 一般的なエージェントとは一線を画すサービスです。具体的には、 キャリア戦略設計~スキル習得~選考対策をワンストップで提供することで上述のリスクを回避し、 長期的なキャリアの成功に向けたフルサポートを行います。

  1. キャリア戦略設計により、 理想の道を歩む「地図」を入手
    長期的な成功を見据えてキャリア戦略を設計することで、 転職先が理想と合わないリスクを回避
  2. スキル習得により、 活躍するための「武器」を入手
    どの業界・仕事でも役立つビジネススキルを習得することで、 転職後に活躍できないリスクを回避
  3. 緻密な選考対策により志望企業への転職を実現
    キャリア戦略を基に緻密な選考対策を行うことで、 志望企業に受からないリスクを回避

 

カリキュラム

スライドシェアにて詳細をご案内しています。

 

Ex-Career受講生の声

第1期モニター受講生の声を紹介します。

受講前に一人で抱えていた「キャリアを歩んでいくための軸を定めたい」という悩みが解決したと感じています。 考えるべき軸や考え方を知って、 今後キャリアを進めるための土台ができました。 (24歳男性・広告代理店勤務)

 

ここで身につけたことを、 今後自分が仕事をしていく上でのベーシックな教科書にしていきたいと思っています。 その上で専門的なスキルや知識をつけていけば、 確かな活躍ができるという感覚があります。 (29歳男性・大手消費財メーカー勤務)

 

代表挨拶

私自身かつてキャリアアップを目指し、 第二新卒としての転職を経験しました。 それがきっかけで前に進んだので転職して良かったと思っていますが、 転職直後には経験者に比べて自身の能力不足を痛感し悔しい思いをしました。
また、 将来のキャリアについて深く考えていなかったがために、 再度悩むこともありました。
しかしその後、 スキルを習得したことで、 満足のいく活躍ができるようになりました。
その際に「もっと早くこのスキルを身に付けていれば、 転職直後から苦労せずに活躍できたのに。 。 」と感じました。 また、 キャリア理論を学んだ上で、 自身の理想のキャリアを考え抜いたことで、 キャリアの指針を手にすることができました。
このような経験から、 多くの若手ビジネスパーソンがかつての私たちのような悔いがなく、 自分の理想のキャリアを歩む支援をしたいと考え、 このプログラムを運営しています。
みなさんがキャリアアップを遂げ、 一流ビジネスパーソンとして理想のキャリアを歩んでいくことを心より願っています。

株式会社Ex-Work代表 馬渕太一

株式会社Ex-Work 代表取締役 馬渕太一

青森県出身。京都大学経済学部 経済・経営学科卒業。
三井物産株式会社に入社。化学品関連の部署にて貿易ビジネスに従事。異例で一年目後半から数十億円規模のビジネスの主担当に任名される。
外資系戦略コンサルティングファーム A.T. Kearney株式会社にて、大手企業の経営戦略立案、新規事業開発、マーケティング戦略立案など様々なプロジェクトに従事。ファーストトラックにて昇進。
採用活動にも携わり、研修/勉強会/セミナーの講師も務める。
株式会社Ex-Workを立ち上げ、若手ビジネスパーソン向けに教育事業を展開。

会社概要

会社名:株式会社Ex-Work
代表者:馬渕 太一
設立:2020年7月9日
URL:https://www.exwork.jp/corp/
YouSoL公式サイト:https://exwork.jp/ex-career
事業内容:人材育成のための教育事業

本リリースに対するお問い合わせ先

株式会社Ex-Work 広報担当
E-mail: info@exwork.jp

 

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