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受講生の声

サラリーマン

Y・Tさん(24歳)男性

広告代理店勤務

新卒入社した会社で働き続けることに疑問を抱き、改めてキャリアの軸を定めたいと考えられたY・Tさん。
受講してキャリアの軸が定まり、第二新卒で新たなチャレンジに踏み出すことに。

キャリア設計において考えるべき軸や考え方を知って、今後キャリアを進める上での土台ができました

受講前の悩みを教えてください。

これからキャリアを歩んでいく上での軸を定めたい、そのための指針が欲しいと考えていました。

本を読み漁ろうとしてもキリがなく、どうすれば自分の納得がいく指針をつくれるか考えた結果、自分の言葉で誰かに伝え、それに対してフィードバックを得る経験が欲しいと思いました。

しかし、そのような機会はなかなか作れませんでした。
同じくらいの社会人経験の友達に相談しても前に進みませんし、上司・会社の人にはキャリアのことは相談しづらかったです。

Ex-Career受講の理由を教えてください。

上記の悩みを抱えていた時にこのサービスを知り、経験がある人と一緒に、然るべき方法でキャリア設計を進められることに価値を感じました。

また、無料相談で話したのコーチの雰囲気が良く、「この人になら任せても大丈夫だ」と思いました。

それに加えて、現職では体系的にビジネススキルを学ぶことがなかったので、転職後にも役立つ汎用的なスキルを学べるところに魅力を感じました。

Ex-Careerを受講した感想を教えてください。

まさに受講前に一人で抱えていた悩みが解決したと感じています。

キャリアについて「人に話す」「人と一緒に考えて進める」ことで、建設的に前に進んでいる実感があります。

キャリア戦略設計では、抽象的になりがちなキャリアを合理的に考えることができました
また、合理的だからといってガチガチなわけではなく、きちんと腹落ち感・納得感があります

考えるべき軸や方法を知って、今後キャリアを進めるための土台ができました。

どのような方にEx-Careerをおすすめしますか。

私自身が第二新卒ということもあり、第二新卒の方にお勧めしたいです。
この先のキャリアを進める指針を手に入れることや、どこでも使えるスキルを身につけることは、大きなアドバンテージになると感じています。

サラリーマン

T・Mさん(29歳)男性

大手消費財メーカー勤務

長期的なキャリア設計に加えて、ビジネススキルを改めて学び直したいと考えられていたT・Mさん。
一貫性のあるキャリアストーリーと体系的なビジネススキルを身につけ、自信を持って転職活動に

ここで身につけたことを、今後の仕事の教科書にしていきたいと思ってます

受講前の悩みを教えてください。

転職にあたり、十分な準備ができてるか自信がありませんでした。

ビジネススキルは、本や研修で色々と学んではいたものの、必要十分になっているか不安でした。
改めて体系的に学び直し、点と点をつなげたいと考えていました。

また、これからのキャリア設計ができていない状態だったので、信頼できそうな人に相談したいと考えていました。
目先の転職という短期的な対処療法ではなく、長期的な視点で考えてくれる人がいてほしかったです

Ex-Career受講の理由を教えてください。

HP記載の内容やメッセージが自分の悩みに沿っていました。
このサービスであれば自分の悩みを解決してくれそうだと思ったことがきっかけです。

Ex-Careerを受講した感想を教えてください。

キャリア設計においては、自分の考えを言語化して、記録を残しながら進められていることに大きな価値を感じます
それにより、どんどん前に進んでいる感覚が得られます。

また、経験者であるコーチから生の声を聞いて肌感覚が掴めることも魅力です。
一般的に抽象的に捉えられるキャリアに対して、フレームワークに沿って進めることで、一貫性のあるキャリアストーリーを作ることができます

スキル習得においては、想像していた以上に、これまで名前を知っていただけの思考やスキルが繋がっていき体系化されていく実感があります

ここで身につけたことを、今後自分が仕事をしていく上でのベーシックな教科書にしていきたいと思っています。
その上で専門的なスキルや知識をつけていけば、確かな活躍ができるという感覚があります

どのような方にEx-Careerをおすすめしますか。

社会人3−7年目くらいの方で、これから何を自分の武器にしてキャリアを進めていくべきかを悩んでいる方におすすめです。
また、これまで研修や仕事で学んできた知識やスキルが、一個一個紐づいていない方が多いと思うので、ベーススキルとして改めて学ぶことに価値が感じられると思います。

サラリーマン

N・Hさん(30代)男性

大手電子メーカー勤務

以前専門のエージェントに登録したものの、期待したサポートを得られなかったというN・Hさん。
コーチと二人三脚で難関企業の選考準備を進めました。
(戦略コンサルティングファーム向けの転職支援を受講)

何年も悩んで試行錯誤したことが一気に前に進みました。「もっと早くお会いできれば」と思っています

受講前の悩みを教えてください。

以前、志望企業であるコンサルティングファームの選考を受けたことがあったのですが、その際に「何を考えれば良いか分からず、思考が停止してしまう。」という課題がありました。
そのため、「どのように考えを進めるのか」というコンサル流の考え方を身につけたいと考えていました。

また、前回チャレンジした際には、転職エージェントを活用したのですが、「どこかに受からせようとする」思惑をどうしても感じてしまいました。
短期的な目線でしか考えていなく、そのやり方は好ましくないという印象を持っていました。

Ex-Career受講の理由を教えてください。

まずは、前回のリベンジとして「絶対に志望企業に受かりたい」という強い気持ちがありました

また、ファームに合格だけでなく、受かった後のことも考えたいと思っていました。
具体的には、競争が厳しいといわれるコンサルファームの中で、エレガントに仕事をして、活躍し続けていきたいと考えていました。

そう考えていた時に、入社後の活躍までを見据えたサポートをしているサービスを見つけたのでこちらの受講を決めました。
他にコンサル転職の支援をしているサービスもあり、実際に話を聞いてみましたが、やはり受からせることにフォーカスしている印象を受けました。
そのため、入社後まで見据えてサポートしてくれるこちらのサービスを迷わず選びました

Ex-Careerを受講した感想を教えてください。

◆スキル習得
受講前は「何を考えて良いか分からず、思考が停止してしまう」という課題を抱えていました。
それに対して、「論点思考」を学んだことで考えが停止しなくなりました。論点思考のフローに沿って考えれば思考を前に進められることが分かったので、面接においても大きな自信になりました
また、講座を受ける中で、自分がこれまで「情報をたくさん集めてそこから結論を出してしまう」という典型的な遅い進め方をしていたことに気づきました。私だけでなく、真面目な人は特にこの傾向があると思います。 それが仮説思考を学んだことで、仮説ベースの考え方ができるようになりました。これによって思考のスピードがかなり上がりました

◆ケース面接対策
スキル習得講座があるからこそ、ケース面接対策の効果がかなり上がっています。
行き当たりばったりの対策ではなく、理論と実践が連動していることを強く実感します
また、コーチの方と共通の知識をもった上で進められるので、「ここはあの講座で話していたことか」と気づいてフィードバックへの理解も深くなります。
講座で学んだこととの効果が相まって、徐々にコンサルタントの考えができるようになっていきました

◆ビヘイビア面接(一般面接)対策
かなり充実しています。こちらの対策は確かに転職エージェントでもできますが、「深さ」が違います。
かなり深いところまで深堀りをしてもらえるので、強固な論理に基づいたストーリーを作れます
さらには、「どう話すか」「どういう言葉で表すか」というレベルまで徹底してやってもらえるのは心強いです

どのような方にEx-Careerをおすすめしますか。

「本気で志望企業に受かりたい方」「でもその方法に悩んでる方」や「転職後に本気で活躍したい方」「でもどうすればいいかわからない方」、このような方にぜひ受けて欲しいと思います。
逆に、軽い考えの方は受けなくて良いと思います

私自身、コンサルタントになりたいと思いつつ、何年も悩んで試行錯誤していました。
でも、このサービスを受けて一気に前に進みました。 そのため「もっと早くお会いできれば」と思っています

ぜひ、本気で志望企業にいきたい方には受けて欲しいと思います。

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