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JOB BASE

ジョブ型制度向け
クラウド人事システム
JOB BASE

JOB BASE(ジョブベース)は、ジョブ型制度の運用をサポートするクラウド人事システムです。

ジョブ型制度を運用中の人事担当者様へ

こんな課題ありませんか?

組織・ポジション・人材の情報がバラバラに存在

ジョブ型制度では、「人」に紐づく情報と「ジョブ(ポジション)」に紐づく情報がそれぞれ存在します。
それゆえ管理が煩雑になりやすく、必要な時に必要な情報を取り出せない事態が発生します。
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ジョブディスクリプション職務記述書)の作成・更新が困難

作成者ごとにジョブディスクリプションの書き方にばらつきが生じがちで、修正の手間が何度も発生します。
また、形骸化させないために定期メンテナンスも必要であり、運用には工数がかかります。

職責と評価に合わせた報酬の調整が手間

職責と評価に応じた報酬調整は手作業で行うと煩雑になりがちです。
旧制度からの移行後は、数年単位での段階的な調整が必要です。

現場担当者との情報のやりとりが大変

ジョブディスクリプションや目標設定・評価・報酬などのやりとりが煩雑になりがちです。
更には機密性の高い情報を扱うため細心の注意が必要で負担がかかります。
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その課題、JOB BASEが解決します。

JOB BASEは、ジョブ型制度運用に最適化されたクラウド人事システムです。

ジョブ型制度運用をサポートする

ジョブ型運用に最適化した機能

組織編成機能

組織編成機能でポジションに紐づくジョブディスクリプションと、そこに配置する人材を一元管理

ジョブ型の原則である、ポジションベースでの組織編成をクラウド上で実現します。
そのポジションに紐づくジョブディスクリプションと、そこに配置する人材を一覧化し、いつでも情報を取り出せるようにします。

ジョブディスクリプション作成補助

ジョブディスクリプション(JD)作成補助機能で一貫性のあるJDを作成

各社に合わせてカスタマイズしたJDを作成可能です。
項目指定や文字数制限機能により、作成者ごとのバラツキをなくします。
また、テンプレートや既存の他のJDと比較しながら作成できます。
さらに、クラウド上でワークフローを進められるため、メール等のやりとりにかかる工数を削減します。

報酬管理機能

報酬管理機能で適正報酬額をチェック

報酬(給与)テーブルと各社員の報酬額を視覚化します。
報酬レンジを超過した社員を一目で確認できます。
また、社内のバランスを考慮して中途採用時のオファー年収を検討できます。

人事制度運用をサポートする

その他の機能

人材データベース機能

人材データベース機能

人材データをクラウド上で一元管理。スキル・能力等の情報も登録することで、各ジョブで求められる社員を抽出できるように。

目標評価管理機能

目標・評価管理機能

目標・評価管理もクラウド上で実現。煩雑なワークフローを削減し、過去データの管理も簡単に。

事前登録/資料ダウンロード

事前登録・資料をご希望の方は、以下のフォームにご登録ください。
(フォーム送信後、資料ダウンロードが可能です)

事前登録いただいた方には先着で、無料トライアルなどにご招待させていただきます。
なお、本製品は一部機能からα版として順次ご提供を開始する予定です。

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